“什么是优秀？怎样才能做一名优秀的员工？……”8月4日下午，在医院培训中心，台州恩泽医疗中心主任、台州医院院长陈海啸为今年招聘的首批100多名新员工授课。

       陈海啸院长授课的题目是《怎样做一名优秀的员工》，在开始前，陈海啸院长首先请大家回答“自己的三个梦想是什么？三个最想得到的东西和三个最想付出的东西分别是什么？”三个问题。

       问题一出，各组纷纷展开讨论并在答题纸上写下答案。陈海啸院长分别抽出几条答案与大家进行了分享，陈院长说，总的来看，大家答得都非常好。

       “有梦想不一定成功，但没有梦想一定是失败的。”陈海啸院长通俗易懂、上下互动的讲课方式赢得了广大新员工的欢迎，整个现场顿时活跃起来，大家一改往常的拘束，踊跃发言。

       在分组讨论环节，陈海啸院长分别以科室主任、病友、员工自己和员工他人为人物原型，由各组针对人物原型作出优秀标准的阐述，而另外的组则根据阐述的内容进行打分和评判。现场顿时热闹起来，大家纷纷围在一起展开讨论，你一句、我一句，越讨论越起劲，把现场推向高潮。

       陈海啸院长说，工作质量决定着你生活质量，能力是一个终生受益的不竭源泉。首先要做一名合格的恩泽员工，然后再做一名优秀的员工。优秀员工的共同特征有4点：对待工作是勤奋的，对待组织是敬业的，对待上司是诚信的，对待自己是自信的。

       富有哲理的授课使员工陷入了深深的沉思。一位员工说，陈院长的授课，让他学到了在学校里无法学到的知识，真是获益匪浅。

       很快，3个小时的授课结束了，但从员工的脸上，看到了自信和对未来的憧憬……

                                    文化中心  方永乐文/摄